241.近年來，冷水江利用基層人力資源和社會保障站的優勢，通過上門登記、電話聯系、分片走訪等形式建立數據庫、更新檔案，摸清了回鄉高校畢業生人數。

242.進而對于加強高校體育師資隊伍建設提出幾點建議。

243.中國目前有所高等院校，是高校數量的兩倍。

244.來自的高校明年將破天荒聯合試行免試招港生安排，這意味著香港考生可以不需要參加港澳臺聯招考試而直接依據中學文憑試成績報讀心儀學校。

245.昨天上午，一對相依而亡的蠟嘴雀在御道街一高校大院內被人發現，唏噓不已的人們紛紛拿出手機拍照。

246.中國首批英特爾多核技術實驗室在五所高校啟動。

247.高校旅游地理教師缺乏，旅游專業教育質量有待提高。

248.網絡條件下高校圖書館的學術性與科技進步。

249.隨著高校網絡的發展，信息量越來越大。

250.搞好聘后管理工作是健全與完善高校全員聘用制的一個重要方面。

251.我們的校園大而美，這在湖南省高校中是首屈一指的。

252.高校護生是重要的護理人才資源。

253.不過，文理兼容已經成為了高校發展的大趨勢。

254.在檔案工作不斷深入發展的過程中，高校檔案人員必須加強政治素質、業務素質和時代意識修養。

255.民辦高校的辦學定位應當鎖定在為地方培養“銀領”人才。

256.被評為優秀畢業生的胡春華在首都高校應屆畢業生大會上發言，表示要“志在四方，獻身四化”，將自己的一切獻給西藏。

257.更新教學理念對提高高校教學質量非常重要。

258.高校圖書館館長對圖書館的建設、館員的發展有著舉足輕重的作用。

259.高校基層教務管理是整個高等學校內部管理的基礎。

260.根據我國國情，官產學研聯合是高校科技成果轉化的主要形式，興辦新型高新產業是高校科技成果轉化的最佳途徑，建設工程技術中心是官產學研聯合的重要環節。

261.畢業生一次性就業率超過，多年位居同類高校前列。

262.隨著高校開學日期的臨近，長沙火車站當日迎來了暑運客流高峰。

263.不少人擔心，如果高校聯盟不將各自的聯考時間錯開，學生勢必要進行艱難的選擇。

264.啦啦隊很快從高校傳到中學。

265.本文主要論述了在新形勢下，高校圖書館館長如何轉變思想，更新觀念，做一個合格的管理者。

266.高校意識形態具有敏感性、復雜性、示范性的特點。

267.當政策制定者在為大學擴招和提高畢業率搖旗吶喊時，我們應該問：到底有多少學生真正在高校中學到東西？

268.記者從浙江省教育廳了解到，春節過后，中國最大規模的高校教師互聘將出現在杭州三十七所高校，二十八萬余名大學生將受益。

269.有個人，聲稱是黃高校的同班同學，代表黃向成都牛王廟公安局提出了申請調查虐待動物的報告。

270.其次，女生就業困難本來就是職場性別歧視的惡果，高校不僅不對女性加以關懷和扶助，反而以此為由限制招收女生，無異于“落井投石”的錯上加錯。

271.高校學生綜合素質能力體現之一就是學生的藝術鑒賞力和創造力。

272.河北省；高校；崗位津貼；分配制度；激勵。

273.今天，在杭州下沙高教園區的高校簽訂教師互聘協議。

274.因此高校學籍管理創新必須以人本主義管理思想為基礎理論，從而形成以學生為本的高校學籍管理。

275.但是英國的高校尤其經受不起任何名聲的損害。

276.他煞費苦心，把這雙手殘廢的孩子送進了高校，進入了科學的殿堂。

277.隨著教育信息的增加，高校普遍已經設立了學生成績管理信息系統。

278.該文論述了如何利用德爾菲法設計北京地區高校信息素質能力指標體系。

279.這種制度設計對高校管理干部隊伍構成，尤其是以“雙肩挑”為職業生涯規劃目標的機關管理干部將面對新的挑戰和進行新的調整。

280.人事代理制度是高校人事管理制度改革的重要嘗試。

281.在大部分高校，男生和女生住在相同的宿舍里。

282.以色列有三所高校開展情報學教育，其中巴爾伊蘭大學的情報學系規模最大。

283.舍賓作為一種新興的形體運動，已被引入高校女生形體課教學中，具有廣闊的發展前景。

284.測評高校教師的健康危險因素。

285.而且，在調查的高校中大部分高校設定的瑜伽選修課程的總學時為時，每周課。

286.為深入推進教育教學改革，不少重點高校建立了教學改革實驗班，旨在探索新的教學，模式，為日后在全校范圍推廣提供經驗。

287.科研項目管理是高校科研管理的重要內容。

288.企業、高校、研究機構之間的合作進一步加強。

289.菁菁校園，誰來保衛高校這一塊凈土，權術的買賣，靈魂的角力！

290.開設駕駛課程在高校非常重要。

291.那應該是一個古老但很有活力的高校，時不時在學校的大禮堂舉行個人演唱會，迎新晚會，十大歌手比賽等等。

292.我國高校就業指導工作任重道遠，我們應當拓展思路，積極借鑒國外成功經驗，努力提高就業指導課的教學效果，使學生覺得這就是他們所需要的就業指導課，從而自覺和樂于接受就業指導甚至主動要求就業指導。共:一頁。

293.學校主管說高校畢業生應該有個目標。

294.高校校風建設是新時期高校文化建設的一個重要方面。

295.人事管理是高校管理的核心之一，在學科隊伍和管理隊伍建設中處于中心協調位置。

296.地方高校可持續發展的生態位戰略之一是平衡和諧戰略。

297.據浙江省城調隊最新發布的浙江省高校畢業生就業狀況調查報告顯示，當前的大學生就業觀念日益開放。

298.而福興拉鏈則嘗試收攬和選拔高校專業人才，扎根企業內部搞研發。

299.同時黌舍也是全國首批對外開放高校之一，是國度對外漢語講授基地和國務院僑辦首批漢文教育基地。

300.高校財務工作的新形勢，產生了許多新的亟待解決的問題。