181.用你的高校錄取通知書(shū)可以買(mǎi)到半價(jià)的車(chē)票，但只限于硬座。
182.在本文最后將該研究成果應(yīng)用于高校干部管理信息系統(tǒng)中，驗(yàn)證了這一方案的理論意義和應(yīng)用價(jià)值。
183.本研究采用問(wèn)卷調(diào)查法，選取山西大學(xué)、山西師范大學(xué)、西南大學(xué)和江蘇大學(xué)四所高校的研究生進(jìn)行研究。
184.高校教師大體上承認(rèn)對(duì)其所教專(zhuān)業(yè)缺乏熱情。
185.記者從省教育廳獲悉，從下個(gè)學(xué)期開(kāi)始，在杭的高校將全面實(shí)行教師互聘。
186.記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)壓力，高校中許多準(zhǔn)畢業(yè)生都有這種“騎驢找驢”的心態(tài)。
187.尋求合理有效的途徑來(lái)解決這些問(wèn)題，避免教師的合法權(quán)益受到損害，是高校聘用制順利實(shí)施的保證。
188.今年早初，他們向各大高校和商業(yè)協(xié)會(huì)尋求幫助，希望他們中能有專(zhuān)家志愿者來(lái)協(xié)助能援助作貸款申請(qǐng)審查。
189.大學(xué)生就業(yè)機(jī)制從統(tǒng)包統(tǒng)分的計(jì)劃?rùn)C(jī)制向“自主擇業(yè)、雙向選擇”的市場(chǎng)機(jī)制轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了高校就業(yè)指導(dǎo)工作的變革。
190.藝術(shù)、體育高校招生咨詢會(huì)也將在年初舉辦。
191.運(yùn)用教學(xué)實(shí)驗(yàn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、文獻(xiàn)資料、邏輯分析等研究方法，以浙江林學(xué)院為例，對(duì)新課改下普通高校體育課學(xué)生考核評(píng)價(jià)方法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。
192.新形勢(shì)下高校班主任的工作任重而道遠(yuǎn)。
193.人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，今年高校畢業(yè)生的就業(yè)與去年的就業(yè)狀況基本持平。
194.****理建議可以取消高校中的行政級(jí)別。
195.高校擴(kuò)招造成了一定的就業(yè)問(wèn)題。
196.我國(guó)高校圖書(shū)館也存在數(shù)字鴻溝，并制約著自身的發(fā)展。
197.普通高校的和諧校園建設(shè)與人事工作密切相關(guān)。
198.高校新學(xué)年又開(kāi)始了，美麗的華僑大學(xué)秋中湖畔，一張張蕩漾著憧憬和希望的青春笑臉把坐落在僑鄉(xiāng)古城泉州的這所全國(guó)綜全性大學(xué)映照得生機(jī)勃然。
199.人本主義管理思想重視人的因素，適應(yīng)了現(xiàn)代高校管理的需要。
200.分析了高校圖書(shū)館業(yè)績(jī)考核中存在的問(wèn)題，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的對(duì)策與建議。
201.當(dāng)前，我國(guó)高校期刊普遍存在著“全、散、小、弱，千人一面”的辦刊問(wèn)題，嚴(yán)重地制約了高校期刊的進(jìn)一步發(fā)展。
202.根據(jù)這些方針高校也看到更多的興趣課程。
203.他的目標(biāo)是通過(guò)保證高校有足夠的收入投入到未來(lái)的學(xué)術(shù)和科研活動(dòng)中，確保實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
204.本文試從高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展過(guò)程中分析其存在的利弊，并提出相應(yīng)對(duì)策。
205.因此，當(dāng)務(wù)之急是高校采取有效行動(dòng)。
206.做好高校后進(jìn)學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，對(duì)學(xué)校和社會(huì)都有著重要的意義。
207.必須提高對(duì)高校民主管理重要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)教代會(huì)這一民主管理的基本形式和主要途徑，加強(qiáng)民主管理工作的實(shí)效性。
208.高校研究院的建設(shè)與發(fā)展是我國(guó)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容與必然要求。
209.影響高校學(xué)報(bào)質(zhì)量的因素有很多，文章主要從提高稿源質(zhì)量、審稿質(zhì)量、編輯質(zhì)量三個(gè)方面來(lái)闡述如何提高學(xué)報(bào)的質(zhì)量。
210.本報(bào)訊昨日起，江門(mén)各中專(zhuān)院校、高校陸續(xù)迎來(lái)“返學(xué)潮”。
211.這個(gè)網(wǎng)絡(luò)將成為高校公益性社團(tuán)合作網(wǎng)絡(luò)組織。
212.通過(guò)對(duì)當(dāng)前高校非中文專(zhuān)業(yè)學(xué)生古文學(xué)習(xí)的狀況進(jìn)行了分析，同時(shí)針對(duì)目前高校非中文專(zhuān)業(yè)古文教學(xué)方面存在的問(wèn)題提出了一些解決的方法。
213.本文詳論省高校文獻(xiàn)保障體系建立的必要性和可行性。
214.工資辦理既觸及到高校勞動(dòng)聽(tīng)事地辦理，同時(shí)也是高校財(cái)政辦理地主要構(gòu)成局部。
215.我國(guó)高校體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一方面受傳統(tǒng)思想觀念的約束，不夠開(kāi)放，只注重體育課教學(xué)和課余體育訓(xùn)練，認(rèn)為高校體育搞產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)是不務(wù)正業(yè)。
216.發(fā)展和創(chuàng)新是合并高校的永恒主題。
217.針對(duì)當(dāng)前高校大學(xué)生撰寫(xiě)畢業(yè)論文中存在的問(wèn)題，探討了如何正確利用圖書(shū)資料來(lái)撰寫(xiě)論文。
218.另外本研究得到的指標(biāo)體系對(duì)高校電子服務(wù)進(jìn)一步建設(shè)定位也有較好的借鑒之處。
219.自治區(qū)成人高校招生實(shí)施遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄取。
220.長(zhǎng)期以來(lái)高校實(shí)驗(yàn)室污染不被重視，對(duì)環(huán)境構(gòu)成潛在威脅。
221.體育競(jìng)賽在普通高校的參與者的覆蓋率遠(yuǎn)低于其應(yīng)有值。
222.作為一所國(guó)際著名高校設(shè)計(jì)單位，我院非常重視建筑教育。
223.跆拳道近幾年迅速在各大高校風(fēng)靡，白色的道服，黑色的腰帶，飄逸的身姿，吸引了眾多學(xué)子。
224.今后，中科院沈陽(yáng)分院將與省教育廳及高校系統(tǒng)開(kāi)展更多的科學(xué)研究，互聘指導(dǎo)教師共同培養(yǎng)更多研究生和博士后。
225.所有高校的附屬診所及大型市辦醫(yī)院還保留著，但是政府已經(jīng)關(guān)閉了地方診所因?yàn)樗鼈兎裾J(rèn)存在任何問(wèn)題。
226.通過(guò)對(duì)高校發(fā)展和吉林經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系的闡述，深入探討高校積極為振興吉林老工業(yè)基地培養(yǎng)緊缺人才的途徑。
227.山西普通高校現(xiàn)行的學(xué)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是制定的。
228.加利福尼亞大學(xué)各分校共誕生諾貝爾獎(jiǎng)得主的人數(shù)超過(guò)任何一所高校。
229.目前，高校綜合英語(yǔ)課程教學(xué)存在內(nèi)容陳舊、手段簡(jiǎn)陋等問(wèn)題。
230.程序設(shè)計(jì)是高校普遍開(kāi)設(shè)的一門(mén)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程。
231.在高校建立職員制度的體制下，要建立“一支學(xué)有所長(zhǎng)并具有突出領(lǐng)導(dǎo)才能的科技管理專(zhuān)家隊(duì)伍”m.9061xoxo.com，就要逐步淡化“雙肩挑”、“準(zhǔn)內(nèi)行”的“體外循環(huán)”職務(wù)晉升模式。
232.高校課余體育訓(xùn)練的管理。
233.你被送到那，是因?yàn)?B>高校不收你。
234.信息時(shí)代，對(duì)高校圖書(shū)館員的信息能力提出了更高要求。
235.去年以來(lái)，市總工會(huì)采取廠校掛鉤、區(qū)校掛鉤、村校掛鉤、與高校掛鉤、與外埠掛鉤、訂單式培訓(xùn)等形式，實(shí)行普惠制免費(fèi)培訓(xùn)，實(shí)名培訓(xùn)達(dá)。
236.要把高校負(fù)債問(wèn)題等提到議事日程上來(lái)。
237.什么樣的課題能夠幫他們?cè)陧敿?B>高校里謀個(gè)職位？
238.本文研究的主要內(nèi)容為高校跨越式發(fā)展目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)策略。
239.人才流失已經(jīng)成為目前高校圖書(shū)館發(fā)展的障礙。
240.高校后勤部門(mén)必須擔(dān)負(fù)“服務(wù)育人”這一重任。
