1.最高層的經(jīng)理叫做總經(jīng)理。
2.寧波萬豪酒店舉行了盛大的開業(yè)典禮,共名中外嘉賓出席,其中包括寧波市政府領導、海曙區(qū)領導、知名企業(yè)管理高層及新聞媒介等。
3.許多巨大的高層建筑在這座城市拔地而起。
4.超壓問題在高層建筑消防給水中客觀存在,給消防給水系統(tǒng)帶來損害。
5.尤文高層刻意的保持著平靜的姿態(tài)。
6.伊拉克問題已不再是公眾辯論和高層選民關注的焦點。
7.我們將看到自動控制技術在取代更多更高層的工作。
8.撒嬌,有時是一種較高層次的耍賴。
9.風在高層建筑四周呼嘯起來。
10.我個人更喜歡現(xiàn)代化的大樓里舒適的高層公寓。
11.在商界和政界高層圈子里,大人物穿仔褲亮相正變得越來越常見。
12.他和好幾個高層政治家都說得上話。
13.雖然波多黎各已成功地消除許多高層黑手黨成員,如約翰高帝,但它仍然是一個進展中的工作。
14.這些技能在最高層管理者中最為重要。
15.他們正對高層建筑的生活作實驗。
16.地球空間包括高層大氣、電離層和磁層,是人類空間活動的最主要的區(qū)域。
17.作為上校,他被調(diào)動到高層的死星赴任。
18.約翰在三層門房的最高層。
19.他不會忘記當魔術高層們在麥蒂的交易中蒙騙了火箭隊之后那得意的神情。
20.這些高層建筑物結(jié)構(gòu)相同。
21.她傾向于跟隨高層人士的步伐。
22.闡述了高層鋼結(jié)構(gòu)水平位移指標設計限值有待于進一步探討。
23.我決定去辦公總處問一下誰住在最高層。
24.過程與結(jié)果:對基層的職員要重視過程管理,對高層的職員要重視結(jié)果管理。如果顛倒過來,管理必亂。如果一視同仁,集體的效率必下降。
25.但改革不能強硬推進,象朱容基那樣準備了棺材都無法順利推進,現(xiàn)在的中國高層要是強行推進,除了作白白犧牲外,國家動蕩也在所難免。
26.很高興參加中國發(fā)展高層論壇會。
27.兩國的高層互訪加強了兩國的政治聯(lián)系,增進了相互信任。
28.作為長效裝飾面漆,涂覆在高層建筑的外表面。
29.這個地區(qū)正在修建高層公寓。
30.分別是低層大氣和高層大氣。
31.然而,銀行業(yè)人士卻認定高層不過在虛張聲勢,因而繼續(xù)熱情高漲地發(fā)放貸款。
32.本文介紹帶裙房的高層建筑試驗模型動特性測試方法和過程。
33.最高決策部門負責高層管理和戰(zhàn)略決策。
34.但監(jiān)司同時是一路行政事務的主管官員,路作為高層行政區(qū)劃,又不宜太小。
35.作為我們公司的高層領導,他已經(jīng)智窮才盡了。
36.有良好的修養(yǎng),能與客戶有良好的溝通,特別是高層人士。
37.申花俱樂部高層告訴記者,勝敗在此一舉,"臨時工"賈秀全能否真的可以帶申花到賽季末,就看本周末對陣青島的這場比賽了。
38.高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個企業(yè)領導或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關重要。
39.他已經(jīng)進入了好萊塢那個圈子的最高層。
40.稀土元素礦床是霞石正長質(zhì)巖漿分異殘余熔體的產(chǎn)物,侵位于巖體最高層位。
41.你帥得人神共憤,你天賦高得驚天地泣鬼神,你才華絕得世人驚嘆,可殿下,海藍眼神不好,標準太低,看不上你這種高層次的極品。安知曉
42.這一建議提交到最高層后,被否決。
43.總統(tǒng)一直在和最高層助理開私下碰頭會。
44.我喜歡高層的,最好是二十樓或以上。
45.面向產(chǎn)業(yè)界的000位讀者,包括工程師、高層管理人員和決策人員。
46.一個重視貢獻的人,為成果負責的人,不管他職位多卑微,他仍屬于高層管理者。
47.一個應該判處罪刑的奸婦和她的情人丈夫,難道允許放在這塊充滿自由,充滿信仰的土地上最高層的辦公室嗎?
48.針對高層建筑地下室外墻出現(xiàn)的裂縫,通過統(tǒng)計和計算,分析其產(chǎn)生的原因,以及應該采取的預防措施。
49.疏樁基礎是一種復合樁基,它是介于天然地基和常規(guī)樁基礎的一種過渡基礎形式,在多層民用建筑中已有應用,但在帶裙房的高層建筑中應用很少。
50.對于火箭高層的自信,國王中鋒布拉德·米勒并不完全認同。
51.錯誤不恰當?shù)胤?B>高層。
52.他們居住的地方是坐落于一片鋼筋水泥叢林中的高層公寓樓。
53.但是公司高層并不確定新辦事處是否是必須的。
54.質(zhì)輕體薄:減輕樓房承重,是高層建筑的最佳選擇。
55.論述測小角法測定高層建筑物豎直軸線上、下相對位移量,以確定傾斜角的原理和方法。
56.我喜歡較高層的,最好是二十樓或以上。
57.他們的老師住在高層公寓大樓內(nèi)。
58.他晉升到了公司的高層。
59.吸引國內(nèi)外高層次人才來蘇工作由市人事局歸口實施管理。
60.這家公司高層中年輕人占有不尋常的高比例。