61.當我還是個不諳世事、學習成績相當糟糕的孩子時，父親給我的是愛和鼓勵；當我成了一名推銷員時，他給我以不遺余力的幫助；但是當我行將執掌擁有成千上萬職工的企業大權時，他卻迫使我在每一個重大問題上和他爭論，使我了解他思考和處理問題的方法。小托馬斯·沃森

62.每到節日，各級領導都深入一線慰問堅持生產的職工。

63.在正式任期內，發現乙方虛報資歷、名不符實、不能勝任任職工作的，甲方則無條件解除本合同。

64.公司不希望裁減職工而希望通過正常的減員來e減少其職工。

65.王經理的助理小張，經常背著王先生自做主張，對這種喧賓奪主的越權行為，公司職工都有怨言。

66.干部做調查研究，要深入現場，實地察看，走訪群眾，多方面、多層次、多環節接觸一線干部職工群眾，真正發現問題，剖析原因，找出解決的辦法。

67.好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。

68.這樣大的事情，應該由職工代表大會決定處理辦法，你怎么能一個人包辦代替呢？

69.居委會主任非常實心，她為下崗職工舉辦了好幾期培訓班。

70.全所現有職工人，其中研究員人，高級工程師人，工程師和其他科研人員人。

71.現代的典型，應該是高效率的典型，應該是與常人同呼吸，共命運，共同克服現實中的困難，共同經歷現實中的生活，結果又能出色完成本職工作的人。

72.領導有正氣，職工有士氣，船舶有朝氣。

73.我們應盡力而為干好本職工作。

74.為了扭虧增盈，他帶領全廠職工奮戰了三百多個日日夜夜，真可謂臥薪嘗膽，艱苦奮斗啊。

75.在職代會閉會期間，要實施職工代表政務質詢制度，暢通民主管理渠道。

76.公司管理人員代表，優山美地、格拉斯項目總包和監理單位代表分別作了表態發言，一致表示一定要認真落實會議要求，以大干總目標為己任，竭盡全力地干好本職工作，知難而進，真抓實干，確保各項目標的全面完成。

77.因此開發了單位職工工資管理系統軟件。

78.廠大門口，鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，職工們在歡慶勞模表彰會的召開。m.9061xoxo.com

79.工資改革，涉及到每個職工的切身利益。

80.注：本表為全面統計報表數據，統計范圍為兵團所轄農牧團場職工家庭情況。

81.安全警鐘長鳴，職工家庭幸福。

82.對偷乘貨車、攀附行進中的列車或者擊打列車的，鐵路職工有權制止。

83.盡管的職工個人是人力資源的最終擁有者，但是，企業通過與職工簽訂勞動合同，從角度已經取得了在合同規定的期限內和真憑實據工作時間內擁有和控制資源。

84.做為一個好的企業領導者，應當把職工的利益放在首位，經常聽取職工對企業大事和領導者的批評和建議，擇善而從，聞過而改，多為企業為職工做實事，取得職工的信任和理解。

85.別看他在吃飯穿衣方面粗心大意，但對自己的本職工作則是一絲不茍。

86.老王為了改善職工們的勞動環境，廢寢忘食地工作著。

87.國企由權力部門、地方政府和黨政領導來管理；國企雇用的上百萬職工相對來說嬌生慣養，依賴工資和福利過活。

88.明確規定企業勞動者的法律地位，使勞動權利在公司治理結構層面上還原為勞動權力，并獲得與資本權力等量齊觀的法律地位，在公司監事會中加大職工代表監事的比例。

89.教職工與學生結對幫扶、黨員和干部掛職到班、工會會員與學生交心談心、百名教師深入鄉鎮和家庭調研等活動，鞏固了該校尊師愛生的良好氛圍。

90.質量是企業的生命，安全是職工的生命。

91.她在找兼職工作，可是沒找到啊。

92.負責監督和執行考勤制度保證教職工遵守我們的制度。

93.短短一個月的時間，棚戶區內愛潮如涌，房產干部職工的一言一行，深深地感動著棚戶區的居民。

94.對有職工賠賞保險和有其他第三方保險的患者進行分析和比較。

95.當前我國正處在經濟轉體制、政府轉職能、企業轉機制，職工轉身份的社會轉型期，工會思想政治工作面臨著紛繁復雜、千變萬化的新形勢和前所未有的新情況、新問題。

96.我曾經全職工作，但我的雇主減少了我的時間，所以我現在只能從事非全日制工作。

97.每個人都應該切切實實地做好本職工作。

98.在你的本職工作以外，再尋找一種為你所愛好的副業，作為你心理上，精神上的補救。

99.據這些住戶反映，他們原來都是渭南市染化廠的職工。

100.他的本職工作本來彼此心照不宣，從來就不當一回事，可是現在也變得繁重可厭了。

101.會上，全國勞模郭和平向全市商業職工發出倡議:積極參與，爭做表率，發揮文明經商、誠實守信的窗口示范作用。

102.俗話說得好，三百六十行，行行出狀元，只要我們熱愛本職工作，刻苦鉆研，一樣可以在平凡的崗位上做出成績。

103.安全生產年年好，職工生活步步高。

104.俗話說當局者迷，旁觀者清，你如今只考慮了個人得失，那么職工利益誰來管？

105.領導千方百計地為下崗職工安排再就業，解決生活問題。

106.現有職工人，技術力量雄厚，生產設備精良，飛鹿品牌，名馳全球。

107.工廠里舉辦周末晚會，中老年職工和青年們一起輕歌曼舞，共度良宵。

108.春節期間，廠領導全部出動登門慰問年老的職工。

109.而專項合同中，對此有明確規定，要求“孕期、產期、哺乳期女職工不實行轉崗”。

110.王經理仁厚寬大，對全體職工，完全能做到遐邇一體。

111.不為功名利祿所求，愿做職工群眾公仆；不為得失榮辱所累，甘當企業騰飛人梯。

112.要從基本建設隊伍和轉業軍人中挑選一批好的職工、干部和戰士，經過訓練，擴大和加強政法公安干警隊伍。

113.由于他作風一貫專橫跋扈，所以在這次職代會上，被職工代表罷免了他公司經理的職務。

114."早安，多爾西夫人。"托頓霍，一位白發蒼蒼的銀行者職工來到埃德溫娜身邊。

115.張家失火后，廠里職工你三元我五元，湊了些錢送去，雖說是杯水車薪，但也算是大伙一片心意。

116.不能搞均勻次義，均勻客義處分體現孬的，激勵表示差的，失去的只是一收壞的職工隊伍。

117.健全城鎮職工基本醫療保險和失業、工傷、生育保險制度。

118.公司的領導賞罰不明，引起職工們的強烈不滿。

119.校長把上級的精神轉達給了教職工。

120.職工是效益的創造者，安全是職工的保護神。