1.“濫設(shè)”是與“額設(shè)”相對的，“額設(shè)”是制度上允許的額定員額，由朝廷人事主管部門按缺銓選委署，是職官管理制度的重要構(gòu)成。

2.道的長官的下屬，有副使、行軍司馬、判官、使、掌*記、推官、巡官、衙推等一大批幕職官員。

3.宋朝政治體制的主要特點是專制主義中央集權(quán)的加強，體現(xiàn)在職官制度上，有五大特點，即中央集權(quán)、皇帝集權(quán)、百官權(quán)力分散、重文輕武和軍事上內(nèi)重外輕。

4.據(jù)仙師韓盧說，蘭茂先生外號和光道人、洞天風月子，父輩隨傅友德征云南，作為河南洛陽遣戍入滇的軍戶來到了嵩明，兵患平息后，其父留任嵩明楊林御守千戶所職官。

5.芒種忙，小麥收獲忙，糧食堆滿倉；愛情收獲忙，今日結(jié)成雙；事業(yè)收獲忙，升職官運長；生意收獲忙，財神在身旁；家庭收獲忙，全家都健康。芒種到，祝你萬事順意，忙到幸福長！

6.職官，記載職官、官佐的史籍，包括講為官之道的書。

7.應(yīng)將戶口少的縣裁減為鎮(zhèn)，將各州軍的使院和州院塥署，并為一院;職官廳差人干的雜役，可派給一些州城兵士去承擔，將那些本不該承擔公役的人，全部放回農(nóng)村。

8.根據(jù)宋史職官志，宋代一個宰相的本俸是月薪，也就是合人民幣，年薪。

9.案例教育方法不僅體現(xiàn)在職醫(yī)、職官教育之中，也體現(xiàn)在吏員訓(xùn)練和藝徒訓(xùn)練等方面。

10.***是中國級別最高的文職官員，同時擔任中國中央軍委*席。

11.如同對“借殼上市”公司意義重大的“殼”，中國古代行政法中蘊涵著許多對今天仍有價值的“殼資源”，如文官考試制度、職官編制法、行政法典的制定方法等。

12.到了十九世紀四十年代，這種措辭已經(jīng)傳出武職官員之外了，也包括文職官員。

13.河北省委*記張慶黎回應(yīng)三鹿事件免職官員復(fù)出時表示“任用干部不能一棍子打死，不能看一時一事，還要發(fā)揮他的長處和特點”。

14.弛慢，遷延茍簡，習以成弊，職官多以吉善求名，計得自安。

15.封建職官制度出現(xiàn)的內(nèi)外有別、名實不符、職權(quán)分離等怪現(xiàn)象，皆與幕府制度有關(guān)。

16.值得關(guān)注的是，《侯衛(wèi)東官場筆記》、《烏紗》、《芝麻官悟語》等官場小說的作者，都是在職官員。

17.數(shù)百名初級文職官員只能被安排到旅館和臨時青年招待所過夜。

18.他當然知道探子營中全是些惹不起的人物，大部分并無實職官銜，卻各個身懷絕技，負責收集各州各地軍機情報，更甚至奉旨刺殺敵軍將領(lǐng)。

19.其書保存了眾多珍貴的周代職官史料，記載了具有等級制特征的各級貴族之臣僚，為其他先秦文獻所鮮有。

20.吏部的職能核心是主持帝國大小官員的銓選，吏部在隋代職官體系和政治運作中均享有特殊的地位。

21.麟趾學士是北周明帝設(shè)置的文化著述職官。

22.教育史學界對科技教育史研究的討論把科技史局限在學校范圍之內(nèi)，對于廣泛的職官科技教育、藝徒訓(xùn)練以及私學、家學中的科技教育研究薄弱。

23.據(jù)《宋會要輯稿·職官》記載:“阜通貨物，彼此所闕者，如瓷器、茗、醴之屬，皆所愿得。

24.升官圖為古代博戲之一，其形制乃于紙上備載文武職官名銜，編排成圖。

25.本文旨在通過對作冊職官的考察，就商周之際的文化遞嬗問題作一次試探。

26.不久之前，中午，岳將軍中旗，最強大的軍事和文職官員在西北中國，是他的總部的途中。

27.望賜處分，先令當職官核見實數(shù)，保明申達轉(zhuǎn)運司，期日委諸郡守貳點閱，仍關(guān)掌兵官司照會行下;不可勾押至州者，差官就閱，期以同日究見的實。

28.先秦時期，完整的監(jiān)察制度尚未形成，只出現(xiàn)為數(shù)甚少的監(jiān)察職官，而且他們都是一身二任，并非專事監(jiān)察。

29.銓選主要解決官吏的來源，職官的管理包括對官吏的任用、考績、獎懲、品秩、俸祿及休假、退休等制度。

30.范仲淹當年整飭吏治的時候說過，免職官員的一家人哭，強過一路百姓哭。

31.隋唐官印是研究當時職官變遷、行政區(qū)劃、地理沿革的重要資料，在歷史研究中占有重要地位。