421.因為無法忍受老板的無辜責罵,他忍無可忍,眥裂發指。
422.我本不該相信老板的承諾。
423.當老板生氣時,不要理他。
424.她靠對老板甜言蜜語爬到了現在的位子。
425.在老板身邊,她總是小心翼翼的。
426.工作后,辦公室是一方矮矮的墳墓,老板在外頭,我在里頭……
427.老板們住在商店的上頭。
428.在不少企業中,很多中干甚至高管都是和老板一起打天下的元老,礙于情面,老板不好將朋友和下屬兩種角色截然分開。最后導致老板沒有權威,管理層相互較勁,員工無所適從,企業一片混亂。
429.老板來二斤真愛,我拿去喂狗!
430.老板思考半天,決定待價而沽。
431.老板,有火柴嗎?
432.老板說“團隊精神”,那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命,老板自己*裁時是不會考慮團隊利益的。
433.王老板的商品貨真價實,購買合算。
434.為此老板斥責他老半天。
435.顧客:老板,桃子多少錢一斤?
436.他以奴才的身份去討好老板,又怎不事事向老板搖尾乞憐?
437.吃自己的飯,以不餓為標準;吃朋友的飯,以吃飽為標準;吃老板的飯,以好吃為標準;吃公家的飯,以撐不死為標準。
438.職場的人際關系就是簡單的交易關系,不管你是老板也好、打工仔也好,你在職場中所遇到的困難和煩惱都是因為你和別人的期望不一致、有沖突造成的。滕華濤
439.他被手下人簡稱為“老板”。
440.自己當老板也好,給別人打工也罷,什么事情都應當執行勤儉的原則。
441.“老板狠狠教訓了我們一頓,”麥戈德里克說。
442.如果你認為學校里的老師過于嚴厲,那么等你有了老板再回頭想一想。
443.老板為了掩飾自己的錯誤,不惜指鹿為馬,做伙計的,還有什么話好說。
444.他拼命地干活惟恐被老板解雇。
445.你的策劃通過了,cctv上有名了。你的建議采納了,開始付諸行動了。你的訂單飛來了,企業起死回生了。還是老板會夸獎:有文化的豬就是不一樣!
446.民營企業老板大都是跑業務出身,或至少是很長時間戰斗在企業營銷第一線。這決定了他們的潛意識:市場是決定企業生存與發展的根本動力,當領導市場知識比財務知識更重要,搞管理銷售報表比財務報表更誘人,做決策來自市場的調查數據比來自財務的預算核算更關鍵。
447.她得到了老板的信任。
448.杰克遜說她的老板情緒越來越低落,又開始拼命抽煙了。
449.你是老板的兒子,待人處世就應該更謙虛有禮,千萬不要盛氣凌人。
450.企業發展到一定程度,就想著上市,以為這樣企業才能發展得更好。事實上,企業一旦成為公眾性公司,財務和重大決策都要透明化,老板個人對企業的影響將隨之受到很大制約。上市流通并不是所有企業都需要。
451.還要認識上游勢與下游勢,每一個上游倒了,都會砸死一幫下游老板,成陪練了!
452.匆匆趕到現場紡老板,看著已經付之一炬的廠房,難過得說不出話。
453.張老板一邊數錢一邊抽煙。有個人今天搬家,在樓梯口被堵住了,于是他向前面的人喊道:"一邊一邊啊。"。
454.本有可能雇用他的老板們得知他吸煙后,說他們不會雇他。
455.客棧老板之死仍然是個謎。
456.自從開始,這位利物浦老板就開始抓住切爾西的花費不放,不過正是在他的喋喋不休中,利物浦竹籃打水一場空,在聯賽中也沒有什么特別的表現。
457.老板是剝削者,通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者,必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。
458.以上一級的組織目標為方向:用科長的態度當科員,以部長的立場當科長,用老總的胸懷當部長,以老板的心態來打工。
459.他只是名義上的老板,所有的命令都是我下的。
460.請你把這封信給老板打一下可以嗎,帕梅拉?
461.看到老板為自己大幅加薪,我們感到十分氣憤。他們憑什么輕輕松松撈油水卻要求我們不漲工資?
462.老板祈求財運亨通,所以在新春開市的時候,格外多放了兩掛鞭。
463.別具匠心的小餐館!老板親自手繪的門面跟菜單。
464.她堅持不讓,于是老板就只好給她加工資了。
465.老板因他磨洋工而訓斥他。
466.他寧愿換個工作干,也不為那個老板工作。
467.我從來不知道我的老板對我的工作是否滿意,他是個不露聲色的人。
468.老板可能看上去有點兇,但實際上他不會嚇唬人。
469.企業內從老板到管理者,每一個人都像計劃經濟體制下的干部,講究程序、等級,習慣擺譜、弄權。此類現象嚴重的企業多半服務心態缺乏,學習能力欠缺,僵化保守直至競爭力喪失。
470.老板常迫使她每天工作三個小時。
471.老板讓他把次等面攙在頭等面里。
472.她對她過去的老板恨之入骨。
473.你維護公司利益,就是擋住別人的財路,就是用老板利益去傷害個人利益,這當然會遭人恨。
474.對于肉鋪老板和其他幾家老板,他也采用了同樣的辦法。
475.大家好,我是張小盒,我擅長加班,不擅長追女孩,不擅長討好老板。
476.他很快贏得了老板的好感。
477.老板花了錢,請人來培訓你們的企業精神,是因為他需要這些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。
478.貪婪的老板為了攫取利潤無所不為。
479.做老板的,自己要像個老板,下屬才會尊重你,拿你當老板。如果你自己做得不恰當,也就別怪人家想利用你。
480.理發師正在辦公室里等著老板。
481.老板認為其他的演員只有業余水平而把他們打發掉了。
482.女老板一人在酒吧里。
483.這家商店的女老板經營出了自己的特色。
484.有人指責酒店老板在啤酒里攙水。
485.食品雜貨店老板說她行竊并要求檢查她的手提袋。
486.老板都想要個秘書,有事的時候秘書干,沒事的時候干秘書。
487.老板一再要求員工延長工時的行徑,無異于殺雞取卵。
488.在"中國效應"的影響和誘惑之下,湖人老板豈能"坐懷不亂",自然也跟著潮流走之為妙。