241.國際復興開發銀行也幫助提高電力行業績效、效率和可及性。

242.然而，學習可能會產生內生的回饋性以及內生的協調誘因，進而影響市場績效的問題卻罕有人討論。

243.推衍管理創新對企業經營績效與企業價值提升的模式，提供另類產業學習參考。

244.什么是符合國際規范并適合中國國情的績效評價系統？

245.簡單的二擇一方法可以使績效評估中過程部分與結果部分獲得平衡。

246.究其原因，除了良好的經濟績效外，這一制度還具備潛在的心理調節功能。

247.評估并促進員工的工作績效。

248.第提出了全面人力資源管理指標體系的績效分析。

249.應通過編制透明的預算、開展實施工作和進行評估，增強世衛組織的務實精神、競爭力和績效。

250.首先描述分析中西部地區農村信用社的經營績效。

251.為了控制自己的績效，管理者單單了解自己的目標還不夠，還必須有能力針對目標，衡量自己的績效和成果。德魯克

252.企業績效評價的理論已經比較完整和系統，如何將理論更好地應用于實踐以及如何拓展其深度廣度以滿足實踐中不斷出現的新的要求，是今后研究的方向。

253.國慶七天，喜慶十足；長假休息，快樂十足；旅游玩樂，開心十足；迎接上班，輕松十足；祝你：節后上班，精神十足；努力工作，信心十足；細心認真，績效十足；升職加薪，幸運十足！

254.刑事拘留數、行政拘留數、退查率、破案率等是以往公安機關最常見的績效考評指標，而如今它們已經退出了安徽省公安機關的考評體系。

255.第三部分，公共項目后績效評估的模式構建與過程控制。

256.績效考評，又稱績效評價，是一切人力資源管理的基礎。

257.在附錄中，本文還以萊蕪市公安局民警績效考核為例，有針對性地進行了調查分析。

258.我國商業銀行信用管理績效因子分析。

259.認可和獎勵對于激發和保留高績效員工是非常必要的。

260.在技能培訓方面，報告建議采取績效預算制度、培訓券和培訓基金，以保證公共經費支出確實帶來結果。

261.考慮客觀，影響績效的相關因素。

262.將于同業中取得優勢、營業績效蒸蒸日上，市占率將名列前矛。

263.我科自起實施崗位責任制加績效評分，取得了較好的效果，現報告如下。

264.目前我國的基建項目審計主要是對基建項目進行預決算審計，從績效審計的角度看，這是不夠的。

265.本文設計和實現了一套基于WEB技術的用于政府績效評估的政府目標考核管理系統，這是屬于電子政務系統的范疇。

266.將競爭優勢分為銷售業績、發展潛力、管理績效三個維度。

267.分析發現，新公共管理的引入，強化了競爭和對學校的責任約束，在一定程度上改善了學校辦學績效。

268.而法人股、流通股與公司績效的正相關關系在高度動態的環境下更趨于顯著。

269.未經請求的數據數據經常只與異常的績效有關。

270.歸因于國家的不動產，建筑業，汽車制造，設備制造，黃金開采業的繁榮，中國的績效有所改善。

271.平衡計分卡的每一項指標都包含著績效驅動關系與激勵因素。

272.推動成本控制以達到最優績效和最大利潤。

273.客戶關系管理系統的績效評價屬于企業信息化的范疇。

274.為此，本文對濟南國壽銷售管理人員績效考核方案進行了全面系統的設計。

275.這些高管暗中調高自己的基本工資，大幅抵消了各自的公司績效獎金的縮水。

276.其次通過對平衡記分法、關鍵績效指標法、目標管理法和績效評估法的優劣比較分析，設計了一套綜合績效管理體系。

277.核心期刊已被廣泛應用于科研績效評價，但其作為科研績效評價工具還有一定的局限性，客觀上存在著參考性、滯后性、或然性、偏差性。

278.一位下派醫生告訴記者，他在醫院正常工作期間，獎金按所在科室績效計算，而下鄉期間，只能拿到全院平均獎，這樣每月少收入元。

279.通過更加高效的勞動力資源管理實踐優化績效表現！

280.區分了所有權后，國家股，m.9061xoxo.com法人股比例對公司的績效無明顯影響。

281.他們的薪資待遇、績效考核成績以及大學錄取成績會更高；競選公職時也會獲得較高的支持率；在比賽中他們也得到更有利的評判。

282.最終，改版的成效會在商業績效中體現出來。

283.第三，從基本薪酬、績效調薪、津貼福利等幾方面著手，對原有薪酬體系進行了較大的改革與調整，以此建立一個更加適合、支持和促進X銀行戰略發展的新的薪酬體系。

284.王逸掩飾不住的笑意讓劉埔祝有些摸頭不著腦，悶悶地說道:“奇怪了，怎么大家都是笑著進我辦公室的？是不是公司發獎績效獎金了？”。

285.應送交相關表格，連同新進員工簡介訓練檢查表及三個月績效考核表，注明對該員工處置的建議或許是辭退或要求調職。

286.季度考核的結果主要為員工年度績效工資、年度調薪提供依據。

287.負責組織各培訓項目的教學績效考核以及各項評估工作。

288.目前我國鐵路建設工程項目的績效評價仍然是建立在傳統的以經驗判斷為主體的評價手段基礎上，缺乏客觀的標準。

289.而為提升漁會管理績效，漁會員工的工作績效則顯得相對重要。

290.在市場化標準的績效考核下，許多的校長已經不再注重十年樹木百年樹人的偉大教育事業，而是注重他們的實際利益。

291.下面我們討論各責任中心的績效衡量方法。

292.績效管理是人力資源管理的一個重要職能，在促進組織目標實現的趕程中績效管理發揮著越來越大的作用。

293.還有些人會弄虛作假，做表面文章欺騙上級，有些人會采用非法手段去實現目標，這些行為都會毒化企業文化，這些人會因為實現了目標而得到了獎賞和提升，如果依照績效提拔重用這些人就意味著一個公司的滅亡。

294.在進一步剖析上市公司并購的成因、組織資本轉移表現以及并購績效時，輔以數據和圖表分析。

295.圖片布局的使用密切安排，在當時的使用績效為基礎的計劃為自己的剪接或組合音響系統。

296.研究表明，三種再融資方式的績效存在顯著差異。

297.主要針對高科技企業特點并結合績效考評的概念構建出績效考核內容，為最終建立高科技企業績效考評體系打下基礎。

298.以上結論證實了新創企業績效決定要素的擴展模型的正確性。

299.而在營業績效方面，則全面積極型企業較消極隨意型企業佳。

300.它經常與努力混淆，努力指花費精力，而績效是由結果衡量的。