1.得分高的學生期終考試可以免試。

2.三項措施做好年終考評，績效考評。

3.政府網站考評采取日常監測與年終考評相結合的方式進行。

4.督察實行周通報制，并將通報情況作為干警年終考核的一項重要指標，杜絕了少數干警工作中責任心不強、效率不高、精神懈怠的現象。

5.他在期終考試中，科第成績平均都在。

6.臨近學期結束，老師們也迎來了年終考評。

7.董卓生性粗暴，滿懷私欲和野心，他從隴西發跡到率軍進軍操縱中央政權，始終考慮和盤算的是如何滿足私欲和野心。

8.績效管理不等于績效考核：靠激勵，不靠懲罰;考核不要與待遇掛鉤，要始終考慮整體利益組合，不斷改善成長環境。

9.“什么**超女，馬上就要期終考試了，要是成績再下降，你小心吃耳光！”見父親動氣，湯琪不敢與父親爭電視，卻跑到同學家去看。

10.在年終時，組織即可根據策略性績效指標達成之情況，當為年終考績及獎金發放之基礎。

11.作為年終考績的一部分，那些通過寫作、出版、講座、或輔導的方式來與他人共享自己的隱形知識和經驗的館員要受到適當的表揚和獎勵。

12.同時還將“代辦制”納入有關區直部門、鎮辦、村居、“第一*記”年終考核，并與評先樹優、績效工資掛鉤，確保村民事務代辦“辦得好”。

13.堅持平時考評與年終考評相結合，不斷提高平時考評的權重，強化考評工作的日常動態管理;把考評工作和督查工作結合起來，把日常考評督查情況納入年度考評。

14.每季度對各市信息的發送、采用情況進行匯總通報，并在年終考核時參考。

15.年終考評，就如同學校通過期末考試來衡量一個學生的一期來的學業成績一樣，可以拿來衡量一個公務員一年來到底貢獻了多少價值。

16.小明不甘落后，努力學習，奮起直追，最終考上大學。

17.區教育局將對開展情況和實施效果進行督導評估，并把此次教育活動納入年終考核內容。

18.以前我們最怕辦案，怕得罪人，影響工作開展，案子辦得越多，年終考評排名越靠后。

19.無力抵抗中國或朝鮮的導彈，日本最終考慮建造反導彈防御裝置。

20.云夢秦簡中記載，秦國對各部門都要考核，稱為“課”，年終考核稱為“大課”。

21.說明：請在年終考核會上與雇員面對面討論其表現后，完成以下全部問題。

22.經過兩個月辛辛苦苦的死記硬背，莫利總算勉強通過了期終考試。

23.會議重申，將按照安全生產目標相關規定結“硬賬”，對年終考核不合格單位堅決實行“一票否決”。

24.她說，這樣，進行年終考評的時候，就應該不會感到意外了。

25.不達標單位年終考評“一票否決”。

26.嘉吉有一個年度員工激勵計劃，此計劃將依據公司業績和個人績效表現確定；BU管理層對年終考績獎金的核發擁有決定權。

27.應用綜合評價的理論，嘗試對職工年終考核進行評價研究。

28.碧晴的英文成績進步神速，小三第一次考試時只有分，年終考試取得分，之后便不斷進步。

29.前年新皇陛下登基，有意澄清天下舊制，改量地畝，官吏年終考核，改稅治貪，本是利天下之事。

30.年終考評不是事跡報告會，考評。

31.然而，這就是中國領導人做決策時必須始終考慮到的基本國情。

32.我對他不能通過期終考感到同情。

33.后來，鄭板橋得到富商資助，參加科舉考試，最終考取科名，并回來迎娶饒五娘。

34.每位副縣級領導干部“兩包三掛”的年終考核得分，除了一把手們有權打分外，還有要看他們包掛的鄉鎮年終考績得分m.9061xoxo.com。

35.期終考試迫在眉睫，你最好多花點時間看書。

36.鎮領導班子成員、“兩代表一委員”、企事業單位負責人和群眾代表組成“評委團”，現場舉牌亮分，評議結果將作為干部年終考核和評先評優的重要依據。

37.這個可怕的工具使得雇員們不敢說出自己真實的想法，他們擔心一旦說出這些想法，就會在年終考核時給自己招來不利的影響。