301.中國人相信事在人為，所有的事都是人做出來的，所以管理應該以人為主。

302.人性管理的要決：所有的方法最后只有一個：摸著石頭過河。中國人的事情記住六個字：兩難，兼顧，合理。

303.民營企業老板大都是跑業務出身，或至少是很長時間戰斗在企業營銷第一線。這決定了他們的潛意識：市場是決定企業生存與發展的根本動力，當領導市場知識比財務知識更重要，搞管理銷售報表比財務報表更誘人，做決策來自市場的調查數據比來自財務的預算核算更關鍵。

304.管理的最高境界，就是自己管自己。

305.新的管理團隊面臨一些棘手的問題。

306.小組的所有報告在措詞上都頗客氣，對院校都沒有甚么嚴厲批評，但在字里行間，大家都看到小組對中大的稱贊是最多，認為中大的管理最優良。

307.管理團隊一周碰頭幾次，以同時兼顧預算和資源。

308.服務的管理應該比現在更加有效。

309.沒有幾個應聘者接受過管理培訓。

310.經濟活動的完全集中管理這一觀念，仍然使大多數人感到膽寒，這不僅是由于這項任務存在著極大的困難，而更多地是由于每一件事都要由一個獨一無二的中心來加以指導的觀念所引起的恐懼。

311.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

312.各大學正開始嘗試進入管理教育領域。

313.政治兩字的意思，淺而言之。政就是眾人的事，治就是管理，管理眾人的事便是政治。

314.沒有任何外面的力量能把一個人或者一個機構打敗，能把一個人打敗的是自己的內心世界，把一個機構打敗的是內部的管理。

315.管理一家大公司需要智慧。

316.公司宣布了一份投資和管理補償的雙重計劃。

317.盡早建立一套客觀的，符合自己公司的管理制度，負責你會在同樣的問題上浪費同樣的時間，有時候甚至危及公司的性命。

318.管理一個大城市是非常困難的。

319.戰略調整必須有堅實的管理基礎，這是企業組織能力的核心，在聯想體現為“搭班子、定戰略、帶隊伍”三個方面。如果管理基礎扎實，就能調得動隊伍，做到“令旗一揮三軍奮勇爭先，令旗一收三軍有序撤退”。

320.他是個具有極高管理能力的人。

321.管理方面基本的實用常識他一點也不懂。

322.隨著自動化程度和效率的不斷提高，對管理人員的技能要求可能會大大降低。

323.處處都推倒這道冷漠的墻，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。

324.經營好的企業賺錢，管理好的企業健康，文化好的企業快樂！

325.把街道打掃得干干凈凈，這是清潔工人的責任；教育好學生，這是老師的責任；醫治好病者，這是醫生的責任；帶領村民脫貧致富，這是村長的責任；管理好一個企業，這是廠長的責任。

326.飯店已由他們管理。

327.勇于承擔責任，與時俱進，不斷更新陳舊的思想觀念，用科學先進的管理理念為我們營造。

328.像他這種人云亦云的個性，是不可能把公司給管理好的。

329.有效的管理者在用人所長的同時，必須容忍人之所短。

330.我國非營利組織管理研究既紅紅火火又“弱不禁風”，無論在研究廣度還是在研究深度上，都與企業管理、公共管理不在同一“起跑線”上。

331.要說卓有成效的管理者與其他人有所不同的話，其最大區別就在于，他們對自己的時間十分愛惜。

332.管理的第一指標是使較高工資與較矮的逸靜本錢聯合訖往。

333.政策的實施要沉穩持重。在企業內部打下一個良好的基礎，注重培養企業管理人員的應變能力。決定一件事情之前，應想好一切應變之法，而不去冒險妄進。

334.優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

335.當前市場上有100多個專業軟件包可以完成這一任務，所以本培訓課程的目的是為了使學員只要掌握一個軟件包，就可以掌握其基本精髓，舉一反三，懂得需要跟蹤的有那些，以及如何使用聯系人管理軟件包。

336.企業管理學位

337.競爭和集中管理二者如果是不完全的，都將成為拙劣的和無效率的工具，它們是用來解決同一問題的只能任擇其一的原則，把兩者混合起來就意味著哪一個也不能真正地起作用，其結果反而比始終只憑借二者之一的情況還要糟些。或者換一種說法：計劃與競爭只有在為競爭而計劃而不是運用計劃反對競爭的時候，才能夠結合起來。

338.壓縮磁盤驅動器有助于人們管理重要信息。

339.我的志愿不是當所有者，而是當管理者。中國目前缺少職業經理階層，但現在的年輕人更想當老板，既當所有者又當管理者。我只想當后者。

340.協調地面的航空交通與管理空中交通一樣復雜。

341.管理職責這一概念意味著：管理機構應該做出努力，要反對任何人為了自己得到好處而降低合作的效率。

342.克里斯托弗將管理日常的運營。

343.監獄管理人員數量太少。

344.公司耗資數千購買了一套電子訂單管理系統。

345.越來越多的公司客戶尋求將設施的管理外包出去。

346.沒有正確的督導和管理等于浪費人才。

347.她被提拔去做某種管理工作。

348.現代管理最主要的任務是應付變化。

349.政治上清醒堅定，不搖不動；管理上清清楚楚，不錯不亂；經濟上清清白白，不貪不占；人格上堂堂正正，不攀不奢。

350.在他的管理下，聯合國的聲望得到了極大提升。

351.他因管理不善受到了責備。

352.講到國家的政治，根本上要人民有權；至于管理政府的人，便要付之于有能的專家們。

353.誰也不能隨隨便便地成功，它來自徹底的自我管理和毅力。

354.這個機構在新的管理機制下一直在進行重建。

355.如果我不相信這支球隊，這里的管理層和我們所努力的方向87653.com，我就不會續約。

356.美國式管理的哲學基礎是個人主義，日本式管理的哲學基礎是集體主義，中國式管理則是我們常用的交互主義。

357.假使政府公務員自己起不到帶頭和表率作用，知法犯法，視法律為兒戲，或當作自己手中的工具，恣意妄為，在執行法律管理國家和社會事務過程中不但難以服眾，反而會眾叛親離，甚至使政府和法律的威信喪失殆盡。

358.維權必須從生存抓起，管理必須從安全著手。

359.王廠長剛上任就到處招兵買馬，招聘管理人員。

360.我們沒有不懂技術的管理人員，因為，去尋求技術和管理之間的平衡毫不費力。