361.不要把個人情緒帶入任何場合，那樣很幼稚。

362.吸取世界各地管理者的經驗，我們總結出六項原則，供領導者帶領員工完成適應性任務時使用："高屋建瓴"，明確適應性挑戰的內容，調整緊張情緒，保持高度注意力，還政于民，保護下層員工的表達能力和領導能力。

363.英國機構沒有維護其智力資本和情緒資本。

364.當她講話時，她感到內心的樂觀情緒越來越高漲。

365.他情緒不好。

366.那天夜里，當我們坐在甲板上眺望著大海，仰望著繁星滿天的夜空時，一種悲喜交集的情緒涌上心頭。

367.他們快到市郊時，埃拉的情緒明顯好轉。

368.情緒低落的時候，她們就瘋狂地猛吃巧克力和糖果。

369.公眾情緒迅速轉變，開始反對美國。

370.世界青睞有雄心壯志的人。成功所依靠的惟一條件就是思考。當你的思維以最高速度運轉時，樂觀歡快的情緒就會充斥全身。沒有人能在消極的思維火光中做好一件事。一個人最完美的作品都是在充滿愉快、樂觀、深情的狀態下完成的。

371.對今后困難的預感使我情緒低落。

372.看來反法西斯情緒并未受到鼓勵。

373.每個人都有沮喪失意或情緒低落的時候。

374.要學會控制自己的情緒，這是成熟的一個最重要的標志！

375.能把彎路走直的是聰明的人，因為他找到了捷徑；能把直路走彎的是豁達的人，因為他多看了幾道風景。讓自己快樂的同時讓別人也快樂是智慧，把自己不快的情緒帶給他人是愚蠢。不要整天抱怨生活欠了你什么，生活實際上根本不知道你是誰。

376.我無法擺脫自憐自哀的情緒。

377.我無法平息自己，只有一陣陣徘徊不定的腳步，涌動出我難以平靜的情緒里快要脹滿的一團團熱熱的氣流。