1.添堵并非我所愿，帶薪休假。

2.中國各大高校的暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目已經(jīng)開始為大學(xué)生提供帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

3.春風(fēng)喜迎勞動(dòng)節(jié)，舒展眉頭度五一，繁忙工作終得歇，勞累之余開心些，帶薪長假心歡喜，盡享回報(bào)笑嘻嘻，雙手裝扮新世界，終有后人來感謝！

4.施正榮回憶，他當(dāng)時(shí)申請(qǐng)了到一個(gè)帶薪的研究工作，馬丁，格林立刻“拒絕了我”。

5.實(shí)習(xí)期滿，我們將擇優(yōu)錄用，為您提供具有競爭力的薪酬福利，專業(yè)化培訓(xùn)，帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、定期體檢。

6.此外，你每年可休唯一月的帶薪假。

7.現(xiàn)代避孕用品、省力的工具使得女性更容易得到帶薪工作，于是隨之而來的就是她們的經(jīng)濟(jì)和實(shí)力。

8.讓人羨慕嫉妒恨的是，南京已有企業(yè)給員工發(fā)通知，從起到，公司連放帶薪高溫假。

9.草案規(guī)定，法定節(jié)假日和周末將不會(huì)被計(jì)算在內(nèi)，因?yàn)?B>帶薪休假。

10.對(duì)于很多人來說，帶薪假的好處都因?yàn)閾矶潞蛢r(jià)格欺詐而變得得不償失。

11.試問“帶薪高溫假”，可知席地納涼苦？老天爺啟動(dòng)了“燒烤模式”，昨天江蘇市縣發(fā)布高溫預(yù)警。[帶薪造句m.9061xoxo.com]

12.大多數(shù)上班族每年只有兩星期的帶薪假期，因此短期度假非常普及。

13.說來說去，休假制度要讓公眾信服，不應(yīng)只是在“朝四暮三”的“挪假”數(shù)字游戲上做手腳，而應(yīng)該保障帶薪休假權(quán)益，這是老生常談，卻也是常識(shí)。

14.沒想到這個(gè)大家?guī)缀醵己雎缘墓g竟有這么多好處！關(guān)系到河北人的帶薪年休假、醫(yī)療期長短等各種福利！

15.目前至少有州正在探索提供帶薪休假的新途徑，以回應(yīng)選民日益增加的要求。

16.通常來講，你只會(huì)給一些人帶薪休假，如果你十分確信自從你調(diào)查后他們就將離開公司。

17.我的隊(duì)員們現(xiàn)在很帶薪這種情況。他們的發(fā)揮并不像預(yù)期的一樣好。

18.高薪、交通補(bǔ)貼、帶薪假期。

19.排名榜首的挪威，母親死亡率低，醫(yī)療技術(shù)先進(jìn)，產(chǎn)假也很寬松，母親們可以享受整整一年的帶薪休假。

20.大部分人是有帶薪病假的。

21.受金融危機(jī)影響，許多大型國有企業(yè)停產(chǎn)，它們沒有裁員，而是讓員工帶薪休假。

22.我們將為每個(gè)美國人提供享受帶薪病假和事假的機(jī)會(huì)，因?yàn)樵诿绹魏稳硕疾槐卦诹糇」ぷ骱驼疹櫳〉暮⒆踊蚋改钢g做出選擇。

23.有人主張取消“十一”長假，推行帶薪年假。

24.每位工人每年都能享受的帶薪休假。

25.帶薪病假期間工資全薪發(fā)放。

26.我們的員工享受所以的附件福利，像健康保險(xiǎn)，將近，帶薪休假。

27.你的工作棒呆了，三星期的帶薪假期，周休二日…。

28.近幾年，有些單位的女職工實(shí)際享有半年的帶薪產(chǎn)假。

29.職員一年可享受十五天帶薪的假期。

30.“如果你在周末還需要加班時(shí)去部署一個(gè)軟件更新包，以確保工作時(shí)間不宕機(jī)，你會(huì)得到，”因?yàn)榧热荒闶?B>帶薪休假，就不會(huì)再有補(bǔ)休時(shí)間。

31.法定假期和帶薪年假，病假等等。

32.正當(dāng)網(wǎng)友們戲稱進(jìn)入“燒烤”模式時(shí)，南方一家企業(yè)給近千名職工放“帶薪高溫假”的消息引發(fā)了各界關(guān)注。

33.瑞典情侶們，男性和女性，可以獲得月的帶薪休假，另外還有三個(gè)月額外的薪水。

34.如果“未婚媽媽”在職，本應(yīng)由生育保險(xiǎn)支付的檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、接生費(fèi)、藥費(fèi)等費(fèi)用也無法報(bào)銷，想要休帶薪產(chǎn)假往往也需要提供準(zhǔn)生證明。

35.該公司雇員每年享受三十天帶薪的假期。

36.物不平則鳴，公眾看不下去了，于是怒吼“這簡直就是帶薪休假”。

37.勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)帶薪休假的監(jiān)督，對(duì)不執(zhí)行的企業(yè)實(shí)行重罰。

38.我們還提供附加的員工福利，如健康保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、帶薪假日。

39.還要考慮到你的個(gè)人狀況，以及你是否要申請(qǐng)帶薪休假。

40.這一公司的雇員每年可以休十天的帶薪假期。

41.續(xù)約者享受一年一次帶薪休假，并提供往返機(jī)票。

42.全職員工在一年后有兩周帶薪休假，五年后增為三周。

43.他們中有的人在其它地方有帶薪工作。

44.連續(xù)工作六個(gè)月后，雇員可以享受帶薪的假期和病假。

45.對(duì)帶薪休假的重視和大眾娛樂服務(wù)的快速進(jìn)步是這種關(guān)注的標(biāo)志m.9061xoxo.com。

46.今年，德國人將平均享受的帶薪假期。

47.陳震說，在汽車之家他相當(dāng)于上了三年“帶薪廣院”，終于讓原本內(nèi)向的自己可以“病態(tài)”地對(duì)著鏡頭談笑自如。

48.我們給你買壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)，允許每年一次為期兩周的帶薪假，每周工作五天。

49.大約在公元前紀(jì)，凱爾特人開始了第一批葡萄的種植，到了羅馬時(shí)代，葡萄種植已經(jīng)流傳開來（造句網(wǎng)），當(dāng)?shù)厥勘窃敢庖跃?B>帶薪。

50.第十七條雙方協(xié)商確定，職工帶薪年休假的具體休假辦法。

51.嗯，依我看，他們是十二分的公平。我們有不錯(cuò)的薪水，全套的醫(yī)療保險(xiǎn)，每年還有兩周的帶薪休假。

52.連續(xù)工作六個(gè)月后，雇員可以享受帶薪假期和病假。

53.而且，一周的任務(wù)已基本完成，在這個(gè)節(jié)點(diǎn)休假，最大限度的照顧了企業(yè)利益，減少了帶薪假執(zhí)行的阻力，可謂是一舉兩得。

54.此外你還沒出國疑問有每年兩周的帶薪假期。

55.企業(yè)是否可以統(tǒng)一安排員工休帶薪年休假？

56.首先，實(shí)際上沒有帶薪休假這樣的好事，你的雇主是為你所完成的工作付錢，而非付錢讓你在沙灘上度一周假。

57.根據(jù)勞工統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，每年的平均帶薪年假是。

58.他于是在帶薪離職一年。

59.桑德斯先生認(rèn)為他理應(yīng)得到更多的帶薪休假。

60.乙方按國家規(guī)定享受甲方的帶薪年假。