1.飛鴿千里傳書，才有人豢養(yǎng)；駿馬萬里奔馳，才有人喜愛；海豚盡力演出，才有人喝采；做人力爭上游，才有人欣賞。

2.我恐怕不能同意你的看法，公司人力不足員工已經(jīng)非常吃緊了。

3.詳情可登錄昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、嵩明蘭茂網(wǎng)查詢。

4.衛(wèi)生人力資源按服務人口分布的Gini系數(shù)是0。按區(qū)域面積分布的Gini系數(shù)是0。

5.十九世紀時，收割谷物需要大量的畜力和人力。

6.人力資源管理是各企事業(yè)單位管理工作的重要組成部分。

7.可以使項目申報的各項管理工作，變得方便快捷，不僅節(jié)省了時間，還節(jié)省了人力，提高了準確性。

8.而該體制的人力成本也正引起更密切的關(guān)注。

9.聯(lián)洋人力的優(yōu)勢領(lǐng)域是以汽車為主的機械行業(yè)中高層人力資源整合服務，同時也涉足金融、傳播、IT等其它行業(yè)。

10.通過推動并指導性地認真討論公司怎樣組織起來實行戰(zhàn)略，人力資源管理師也要成為戰(zhàn)略執(zhí)行者中的一員。

11.高新技術(shù)企業(yè)必須采用優(yōu)于傳統(tǒng)方式的高屋建瓴的人力資源管理政策，要樹立正確的人才觀，根據(jù)企業(yè)自身特點，確定適用、可用的人才，而不要過于好高騖遠；要制定科學合理的管理原則和具體措施，既要有利于調(diào)動員工的積極性，又要有利于企業(yè)的長期、可持續(xù)發(fā)展。

12.易操作性:用戶操作應用程序所花費的人力。

13.Lewis小姐:我是人力資源部的總經(jīng)理。

14.他們?nèi)狈?B>人力時，礦工們也來幫忙一起干。

15.人力資源經(jīng)理反復要求對工資糾紛給予裁定。

16.協(xié)助人力資源主管利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)。

17.培養(yǎng)以企業(yè)科技人員為主的人力資本分布。

18.鞏固您的人才庫，提高人力資本的質(zhì)量和容量。

19.為奧運會患者提供無縫隙式護理服務，護理部充分發(fā)揮職能作用，進行科學有效合理的護理人力資源管理。

20.千人同心，則得千人力；萬人異心，則無一人之用。

21.六個贊助者擔保了三十萬元以上的數(shù)目來支持人力資源公司。

22.本論文主要分析在考慮社會地位，人力資本進入經(jīng)濟模型之后對經(jīng)濟變量以及經(jīng)濟增長最優(yōu)性的影響。

23.制定每年投資的各項設(shè)施。設(shè)備。人力等成本預算。

24.考勤管理是有效人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。

25.確保在制造過程中，實現(xiàn)物料，設(shè)備，人力的最大利用化。

26.責任描述:本人主要負責權(quán)限管理，人力資源管理及測試等。

27.永沒沒有人力可以擊退一個堅決強毅的希望。

28.傳統(tǒng)人事管理與人力資源管理有本質(zhì)的區(qū)別。

29.人力資本是經(jīng)濟增長的重要源泉。

30.當前，制約高等農(nóng)業(yè)院?？萍寂d農(nóng)工作運行機制的主要因素有：農(nóng)業(yè)技術(shù)風險因素、體制和制度因素、農(nóng)村人力資本因素。

31.人力和物力都成為"沉沒成本"，政府的生產(chǎn)管理辦法也失去了管理對象。

32.人力成本。建造花費的人力值。

33.校企聯(lián)合，企業(yè)為學校注入經(jīng)濟活力，提供就業(yè)崗位，而學校為企業(yè)帶來知識和人力資源，使職業(yè)教育與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，比翼雙飛，它是社會主義市場經(jīng)濟條件下職教生命力的源泉。

34.協(xié)助人力資源經(jīng)理制定公司人力預算，做好人力統(tǒng)計和分析。

35.縱令聽其自然，世事的長河也還是要流往其應流的方向，而即使再竭盡人力，該受傷害的人也無由幸免。村上春樹

36.這場殘酷的戰(zhàn)爭進行了，南北雙方各有勝負，北方在人力，財力和資源方面占有優(yōu)勢。

37.凡人多望子孫為大官，余不愿為大官，但愿為讀書明理之君子。勤儉自持，習勞習苦，可以處樂，可以處約。此君子也。凡富貴功名，皆有命定，半由人力，半由天事。惟學作圣賢，全由自己作主，不與天命相干涉。

38.如果有人力，我們還能開更多的荒地。

39.川谷交錯，風化未通，九州絕隔，未有舟車之用，以濟深致遠；于是奚仲乃橈曲為輪，因直為轅，駕馬服牛，浮舟杖楫，以代人力。

40.這個建筑，耗用了不少人力物力。

41.協(xié)助估計人力需求，分配現(xiàn)有資源。

42.人員激勵是企業(yè)管理尤其是人力資源管理的核心問題。

43.美帝國主義的人力、軍力、物力和財力，同它獨霸全球的野心比較起來，都是遠遠不足的。

44.玉門油田青西、鴨兒峽作業(yè)區(qū)突降暴雨，引發(fā)泥石流，造成*員傷亡和生產(chǎn)嚴重損失后，玉門油田組織人力搶救傷員、搜救失蹤人員、搶險恢復生產(chǎn)。

45.今年由于辦理退休的人太多，造成我們學校教師人力的青黃不接。

46.而人才的造就實際上是人力資本投資的問題。

47.我們應充分利用豐富的人力資源。

48.如果我們想解決食品問題，就需要人力資本。

49.三年以上跨國公司人力資源管理經(jīng)驗。

50.在人力資源軟件的研發(fā)上與金蝶公司結(jié)盟。

51.他的父親冒著數(shù)九寒天的北風，拼命地蹬著人力三輪車掙錢。

52.德國人力已將近枯竭。

53.現(xiàn)場安排和管理項目所需的臨時人力。

54.良好的企業(yè)文化是建立在人之上的，與人力資源的開發(fā)和管理是一種互相推動、互相制約的關(guān)系。

55.毫無疑問，創(chuàng)造力是最重要的人力資源。沒有創(chuàng)造力，就沒有進步，我們就會永遠重復同樣的模式。

56.個人要進步要發(fā)展，企業(yè)要成長要做強，要在新時期的激烈競爭環(huán)境中立于不敗之地，中庸之道與人力資源管理的對接，無疑會對企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造動力。

57.使公司有限的人力資源發(fā)揮最大的作用。

58.首先，它讓我們看到我們國內(nèi)人力資源的驚人浪費。

59.為此，對人力資源管理的研究從未停止。

60.二是班級管理中人力資源開發(fā)的內(nèi)容。