1.他的行動絕對服從上級的命令。

2.請將此函送呈上級審閱。

3.你的上級主管做績效評估的有效性如何？

4.上級要來聽取匯報，你準(zhǔn)備一下。

5.我們很習(xí)慣于把所有功勞都?xì)w功于上級的領(lǐng)導(dǎo)。我們中國人不會去跟上級領(lǐng)導(dǎo)搶功勞。

6.生活小百科網(wǎng):合同簽定后，先預(yù)付一筆貨款，預(yù)付比例向上級報告后，再確定。

7.對上級謙恭是本分；對平輩謙遜是和善；對下級謙遜是高貴；對所有的人謙遜是安全。亞里士多德

8.我們搞衛(wèi)生不是為了應(yīng)付上級檢查。

9.校長把上級的精神轉(zhuǎn)達給了教職工。

10.上級關(guān)懷下級，下級關(guān)心上級，上下團結(jié)一心，財政干部一家。

11.他工作能力強，上級很器重他。

12.研究結(jié)果提供T公司及其上級主管機關(guān)之參考。

13.他一再試圖向上級投訴，但都被擋了回來并置之不理。

14.我的問候新鮮出爐，比氣溫更熱烈，比銀河更廣闊，比溫情更直接，比義氣更熱血，比牽掛更宣泄。只愿你幸福上級別，快樂不停歇。

15.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

16.依凡幫助他的上級寫各種報告的摘要。

17.為了如期完成上級交付的任務(wù)，連月來他忙得食不知味，席不暇暖。

18.這些批評指向了她的上級。

19.她對上級非常謙恭。

20.年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識，也不僅僅是聆聽他人的種種教誨，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付，立即采取行動，全心全意，去干好本職工作。

21.對上級少一點媚氣；對基層少一點盛氣；對工作多一點銳氣；對同志多一點和氣。

22.我們應(yīng)抓住有利時機，趁熱打鐵完成上級交給的任務(wù)。

23.定期向上級報告分析財務(wù)狀況及有關(guān)建議。

24.教師先后有人次受到上級部門的表彰獎勵。

25.他被上級訓(xùn)了一頓。

26.警察局長申請獲得上級法院對下級法院所發(fā)的訓(xùn)令，命令法官重新審理該案。

27.他們要求武裝部隊尊重上級，服從指揮。

28.上級對我們的意見很快有了反應(yīng)。

29.學(xué)校的辦學(xué)實踐和辦學(xué)成果得到了上級的充分肯定。

30.五定期盤存核物料及報請上級核備情形。

31.下級服從上級。

32.他向上級法院申訴不服兩年的判決。

33.因此，民族地區(qū)的教育發(fā)展過程中必須使基層民眾切身感受到，發(fā)展教育本質(zhì)上不是上級的事情，而是他們自己的事業(yè)，要使他們切實參與到項目的決策和管理之中去，努力做到自力更生。

34.如果你不解決這個問題的話，我就跟你上級告狀。

35.為上級提供當(dāng)?shù)厥袌鰬?zhàn)略規(guī)劃方案。

36.上級發(fā)來文件，應(yīng)結(jié)合實際深入體會，考慮執(zhí)行辦法，絕不能照本宣科，等因奉此一番就完事大吉。

37.最上級控件，屬于窗口，其關(guān)聯(lián)窗口是最上級窗口。

38.上級指示：五一你要放輕松，工作不要太用功，好生活八面玲瓏，把朋友放在心中，美麗就像天上彩虹，每天開心樂無窮！

39.他們受到紀(jì)律和上級指令的激勵和促動。

40.轉(zhuǎn)抄復(fù)印傳單、宣言、情報及上級指示、文件。

41.工人們按期完成了上級下達的生產(chǎn)任務(wù)。

42.當(dāng)有人為你辦了事，不管這事多么微不足道，也不管他是你的上級還是服務(wù)員，你說一聲"謝謝"總是得體的。

43.信息傳播的偏差并不完全是上級官員的過錯。

44.但是不僅要讓上級對你有好印象，還要和所有同事建立好的關(guān)系。

45.每位經(jīng)理向其上級負(fù)責(zé)做銷售情況的精確報告。

46.拉里因“藐視”上級的命令而被降級。

47.經(jīng)常出差，及時向上級和總部匯報。

48.執(zhí)行由上級主管布置的、與公司經(jīng)營有關(guān)的任何工作。

49.出現(xiàn)了一片瘋狂的忙亂為了準(zhǔn)備迎接上級的突然檢查。

50.我們接到了上級的指示。

51.他不想讓自己聽從上級的判斷。

52.表明你的上級和你的身份。

53.我們絕對服從上級。

54.你的上級評審團發(fā)現(xiàn)你有罪。

55.礙著上級的面子，他沒提啥意見。

56.遲遲不到，則又會讓上級等候過久而失禮。

57.你的上級會是什么樣？

58.工作中出現(xiàn)偏差或違反規(guī)定的現(xiàn)象應(yīng)及時采取有效措施同時向上級反映。

59.上級派來的聯(lián)絡(luò)員已經(jīng)在等候我們了。

60.還有些人會弄虛作假，做表面文章欺騙上級，有些人會采用非法手段去實現(xiàn)目標(biāo)，這些行為都會毒化企業(yè)文化，這些人會因為實現(xiàn)了目標(biāo)而得到了獎賞和提升，如果依照績效提拔重用這些人就意味著一個公司的滅亡。