1.我從來就沒有認(rèn)為家族化的企業(yè)需要去淡化，如果家族化企業(yè)的管理能夠幫助盛大實現(xiàn)我們的理想和夢想。

2.他拒絕了管理顧問們的建議。

3.管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化。

4.日本人拿中國的管理哲學(xué)，來運(yùn)用西方的管理科學(xué)。

5.員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

6.為了管理好工廠，他可真是煞費(fèi)苦心。

7.學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的管理經(jīng)驗，我們決不能生搬硬套。

8.管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。

9.”沒有最好的，只有適合的“。并不存在一種適用于各種情況的普適的管理原則和方法，管理只能依據(jù)各種具體的情況行事。

10.她姐姐替她管理家務(wù)。

11.他管理上的重大失誤使公司陷入亟須重組的境地。

12.通常，婦女管理日常財務(wù)，而把大多數(shù)較長期的決策交給男人。

13.高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。

14.這個企業(yè)已劃歸地方管理。

15.這時，爺爺和游人都圍上來了。大家義憤填膺，七嘴八舌地說：“沒收他的鳥槍！”“拉他到管理處去”“不講文明，人人要管！”那青年人立刻耷拉著腦袋溜走了。

16.這位廚師負(fù)責(zé)管理廚工。

17.金錢會從那些不懂得管理的人身邊溜走。對于擁有金錢而不善經(jīng)營的人，一眼望去，四處都有投資獲利的機(jī)會，事實上卻處處隱藏陷阱，由于錯誤的判斷，它們常會損失金錢。

18.管理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

19.管理者自己必須每天并且不斷的感覺到變化的脈搏……他們應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的好奇心、觀察事件、分析趨勢、尋找變化的線索，并將這些線索轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。

20.一個好的高級管理人員通常與人們相處得很好。

21.管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。

22.但對于任何深謀遠(yuǎn)慮的基金管理總裁而言，危機(jī)肯定是一個長期的擔(dān)憂。

23.掌握管理基礎(chǔ)不光是一個能力的問題，還有德的問題。像說“建班子”，如果第一把手不是具有特別的德行，他很難把班子建好，他要把企業(yè)利益放在第一位，還要有心胸，有肚量，有一套控制企業(yè)的人格魅力等等。

24.臨時募來的人力，必然良莠不齊，得加強(qiáng)管理才行。

25.良好的管理需要有效的溝通。

26.一個自我管理的體制要運(yùn)作起來，必須得到所有相關(guān)人員的一致認(rèn)可。

27.使從事有意義的勞動是管理少年犯的重要方法。

28.“管理三要素”，即“建班子”、“定戰(zhàn)略”和“帶隊伍”。

29.總經(jīng)理應(yīng)有企業(yè)管理經(jīng)驗。

30.最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營管理只有四個字：客戶滿意。

31.所有候選人都在管理委員會贏得了席位。

32.我們正在想法控制管理成本。

33.他們不僅學(xué)習(xí)了商業(yè)管理理論方面的課程，并且學(xué)以致用。

34.所有管理措施，無一不與安人密切相關(guān)。

35.這花園似乎無人管理。

36.熱衷于惡作劇和反惡作劇的醫(yī)生、護(hù)士、管理人員以及士兵們，以自得其樂的方式使戰(zhàn)火紛飛的生活顯得不那么難以承受。

37.列表能使一切井然有序、便于管理。

38.有效的管理者用人，是著眼于機(jī)會，而非著眼于問題。

39.企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。

40.管理者的一項具體任務(wù)就是要把今天的資源投入到創(chuàng)造未來中去（87653.com管理造句）。

41.所有小修道院都由克呂尼的院長直接管理。

42.他是國際體育管理有限公司的創(chuàng)始人。

43.橫跨加拿大的交通干線是由聯(lián)邦政府管理的。

44.不能用職能管理的手推職能管理的山。

45.中國式管理具有三大主軸，那就是以人為主，因道結(jié)合，以及依理應(yīng)變。

46.她正操持管理著一個大家庭，這是一個需要充分信任的高薪職位。

47.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)想要加強(qiáng)對小區(qū)外圍的管理。

48.為了拓展業(yè)務(wù)，他需要提高整個團(tuán)隊的管理技能和創(chuàng)新能力。

49.做連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)，一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊，只有這樣，才能實現(xiàn)遠(yuǎn)距離的管理。

50.為了能擬定目標(biāo)和方針，一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市撤境相當(dāng)了解才行。

51.卓有成效的管理者善于用人之長。最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的！

52.不出兩年他就開始管理這家店了。

53.艦隊司令官負(fù)責(zé)管理艦隊的內(nèi)部問題。

54.她有沒有什么管理經(jīng)驗？

55.現(xiàn)在社會上，需要有實踐經(jīng)驗而又年富力強(qiáng)的管理人才。

56.你必須認(rèn)證用戶，顯示并管理表格，驗證輸入的有效性諸如此類。

57.我們的成功表明，我們的競爭者的管理層對下層的介入未能堅持下去，他們?nèi)狈?xì)節(jié)的深層關(guān)注。

58.科學(xué)管理推動了生產(chǎn)。

59.我們非常看重他的管理才能。

60.要在中國做好企業(yè)，你必須學(xué)會調(diào)和。既要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，又要學(xué)會在中國的環(huán)境中做事情。